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“ 以人為本 求實創新 凝心聚力”職工小家 建設成果展
發布時間:2019年08月23日    來源:公司內部

 

編者按

測控公司工會在公司黨委、上級工會的領導、關懷下,在全體職工的共同努力下,圍繞著“建家促發展,發展帶建家,建家促和諧,和諧建好家”的工作思路,提高創新水平,建設和諧之家。多年來,測控公司工會以“八大平臺”為載體,有效發揮工會四項職能和橋梁作用,被集團公司驗收并評選為“先進職工之家”。即日起我們將陸續刊載,各分工會開展的形式新穎、以小見大、各具特色、充滿溫馨的建“家”舉措,展現“職工小家”的凝聚力、向心力、創造力,形成合力,更好地為公司發展貢獻力量。

 

溫馨職工小家——記第七分工會(市場與營銷中心)建家園地

 

家是每個人心靈依靠的港灣,是我們倍感溫曖和幸福的地方。一直以來“溫馨小家”在公司工會的領導下將“家”的概念不斷延伸,傾心打造了屬于第七分工會的“職工小家”,讓職工們在工作中同樣感受到其樂融融的家園氛圍。

 

 
西山匯八層溫馨的辦公環境

 

第七分工會始終將職工們視為最寶貴的資源,精心建設并規劃“職工小家”園地,通過簡潔裝飾,布置了職工文化墻、書報架、生活角。同時,開辟了“黨建知識”和“職工心聲”專欄。工作之余,職工們在這里看書學習、釋放工作壓力,使職工感受到了大家庭的快樂與溫馨。

 

文化墻建設 彰顯部門文化 凝聚團隊力量

 

 
書報架——職工看書學習 釋放壓力

 


生活角——滿足職工需求

 

“黨建知識”“職工心聲”專欄

 

建設職工文化,凝聚強大正能量。豐富多彩的文化普惠活動,融合“健康生活  快樂工作”的理念,吸引職工廣泛參與,職工的修養和素質在活動中提升。工會積極宣傳和踐行社會主義核心價值觀,鼓勵職工積極參加公司工會組織的職工健步走等戶外活動,強身健體,增添干事創業動力,增進職工之間的交流。各種活動不但鼓舞了職工們的士氣,豐富了業余生活,也使同事間建立起深厚的友誼,培養了大家相互合作的能力,更好地促進各項科研生產任務高效完成。

 

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